AG旗舰厅·(中国)国际厅

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    校園招聘

    AG旗舰厅·(中国)国际厅2023年秋季校園招聘公告

    AG旗舰厅·(中国)国际厅是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一,打造先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的戰略科技創新平台,科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。

    AG旗舰厅·(中国)国际厅選址於佛山市三龍灣科技城核心區域——南海區三山新城文翰湖畔,距離華南地區最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。AG旗舰厅·(中国)国际厅佔地近1000畝,其中科研區238畝,規劃產業區760畝。目前AG旗舰厅·(中国)国际厅新園區30已全部建成。

    AG旗舰厅·(中国)国际厅以「頂天立地,全面開放,以人為本,注重實效」為建設原則,先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、生物醫學工程、計算機科學與技術等六個學科方向。面向世界科技前沿、面向國民經濟主戰場、圍繞國家和廣東省重大需求,集聚國內外優勢創新資源,部署了八個研究方向:

    半導體技術與裝備:圍繞集成電路製造相關核心裝備、零部件等領域開展技術攻關與產業化研究。

    機械人及其關鍵技術:聚焦自然智能機械人相關基礎理論、操作系統等方向開展基礎及應用基礎、工程化研究。

    高端醫療裝備製造:圍繞分子診療、免疫與細胞工程和中醫藥裝備等面向生命健康領域的重大需求,開展基礎性、戰略性、前瞻性研究。

    新型顯示裝備製造:開展新一代信息技術中顯示產業核心關鍵製造裝備研製。

    先進遙感裝備製造:主要開展超高光電技術研究,涉及超輕高分地基/車載、機載和星載光學成像、激光非成像以及跟蹤類載荷。

    增材製造:圍繞航空發動機和飛機關鍵零部件、仿生PEEK骨植入物等開展新型增材製造材料、工藝及裝備研究。

    新材料、新器件:開展輕質高強度TiAl材料、高性能電致發光材料、新型光子陣列探測器研發及材料微結構與特性研究。

    微納製造:開展面向二元光學需求的微納加工裝備及工藝研究、高精度自由曲面光學元件製造設備及工藝研究。

    實驗室成立至今,建設成效顯著。累計對外爭取各類科研項目252項,項目總經費超16億元。累計申請發明專利1459件,獲授權發明專利782件,孵化20家科技型企業,成立14億元成果轉化基金。主辦的英文學術期刊《Light: Advanced Manufacturing》獲得ISSN國際標準刊號,收錄於ScopusDOAJ,入選中國科技期刊卓越行動計劃高起點新刊項目、廣東省高水平英文科技期刊創辦項目,目前已出版至第10期,在學術界取得良好反響。

    根據實驗室的發展需求,啟動2023年秋季校園招聘工作,誠邀優秀學子加入,具體如下:

    一、招聘對象

    面向研究崗、管理崗以及博士後研究人員等各類崗位,招聘2023屆、2024屆應屆碩博畢業生。

    二、招聘方式

    通過線上與線下相結合的方式開展校園招聘工作。

    三、需求專業

    (一)科研人員

    科研人員招聘需求機械工程、光學工程、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、儀器科學與技術、材料科學與工程、物理學、化學等學科專業。

    (二)管理人員

    管理人員招聘需求管理學學科門類相關專業,或者理學、工學學科門類相關專業。

    四、科研崗位方向

    需求機械設計、電氣設計、工藝開發、嵌入式軟件開發、上位機應用軟件開發、控制開發、算法開發、硬件開發、電子設計、光學設計等科研崗位方向。

    五、應聘基本條件

    2023屆畢業生需在20231231日前畢業並取得有效證件。2024屆畢業生需在20241231日前畢業並取得有效證件。境外院校畢業生應獲得國家教育部留學服務中心認證的碩士及以上國外學歷學位認證書,同時要求:

    (一)身體健康,具有良好的學術道德;

    (二)在校各科成績優良,具備較強的外語聽說讀寫能力;

    (三)有較好學術成果或項目經驗。

    六、相關待遇

    (一)工資收入

    1、全職固定人員

    研究崗博士畢業生稅前薪酬26-31萬元/年,碩士畢業生稅前薪酬16-20萬元/年,特別優秀的可面談。

    管理崗碩士畢業生稅前薪酬16萬元/年。

    2、博士後研究人員

    博士後工作期間,綜合收入不低於31-41萬元/年,包括年薪及佛山市提供的生活補貼。 

    (二)項目獎勵——年薪之外,實驗室按照項目結餘經費的一定比例對科研人員進行獎勵。

    (三)成果轉化——對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬,最高獎勵比例可達90%

    (四)基本保障——按照佛山市繳費比例上限高標準繳納社會保險、住房公積金及企業年金。

    (五)健康保障——享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

    (六)職稱評定——實驗室具備自然科學序列和機電工程序列正高級職稱自主評審資格,可以根據業績成果在實驗室進行職稱評定。

    (七)人才補貼——根據佛山市202376日出台的市級人才新政《佛山市人才引育扶持工作實施細則》(佛人社規〔20233號),符合條件的博士人才可申請一次性購房補貼20萬元,具有國(境)外大學博士研究生學歷和學位的人才,可再享受10萬元生活補貼。符合條件的碩士人才可申請享受750/月的租房補貼,累計發放期限不超過36個月。

    (八)創新支持——實驗室設立青年創新基金,每年經費不少於1500萬元,對於新引進碩博人才圍繞實驗室學科方向提出的創新性想法的,經評審後可給予最高100萬元的創新經費支持,特殊情況可一事一議。

    (九)人才培養——實驗室堅持目標導向,考核管理機制靈活,在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨幹人員傾斜,助力青年人才快速成長。

    七、應聘流程

    招聘流程分為提交簡歷、遠程面試、資格複審、體檢審查、通知錄用等環節,可查閱相關崗位需求,投遞簡歷至http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Campus

    八、聯繫方式

         址:www.jihualab.ac.cn

      人:梁老師、趙老師、胡老師

    聯繫地址:廣東省佛山市南海區桂城街道環島南路28

    校園招聘QQ群:136182598

    諮詢電話:0757-63220920